ГлавнаяРезюме и рекомендательные письмаКак правильно составить резюме?
Уменьшить размер шрифта  Default font size  Увеличить размер шрифта 

Как правильно составить резюме?

Как правильно составить резюме?Резюме является главным документом, который помогает найти новую работу. От качества составления резюме зависят шансы на Ваше трудоустройство.

Главное правило при составлении профессионального резюме - это изложение полной и подробной информации о Вашей профессиональной деятельности и личных качествах, совпадающих с требованиями компании к претендентам на вакантную должность. Именно от качества резюме зависит первое впечатление работодателя о вас и ваших профессиональных и личных данных, и от этого зависит, пригласят ли Вас на собеседование в компанию.

Учитывая вышесказанное, следует помнить, что в случае, когда резюме отправляется в несколько компаний, на разные должности, то нужно вносить корректировки в каждое конкретное резюме, в соответствии с требованиями вакансии. В тексте резюме нужно обратить внимание работодателя, что Ваша трудовая деятельность и профессиональные навыки полностью соответствует требованиям к кандидату на вакантную должность.

Целью резюме является возможность как можно лучше представить Ваш профессиональный опыт, теоретические знания и практические навыки вашему потенциальному работодателю, чтобы он захотел провести с Вами собеседование. Если после отправки резюме Вы не получили обратную связь, это значит что указанная информация не соответствует потребностям работодателя. В таком случае нужно провести анализ указанной в резюме информации и внести текст корректировки, для укрепления вашего профессионального имиджа. Так же можно внести изменения в текст резюме для соответствия требованиям к вакансиям, которые Вас интересуют.

Обычно сотрудники службы подбора персонала тратят на чтение резюме очень мало времени, поэтому необходимо информацию в резюме изложить так, чтобы сразу заинтересовать и привлечь внимание читателя. Это возможно только в случае, если объём резюме не будет превышать две страницы, а в идеале - одна страница. Если ваше резюме будет содержать более двух страниц, то его просто не станут читать.

Если вы ищете работу в иностранной компании, тогда резюме нужно отправлять на языке, знание которого является преимуществом кандидата на должность в компании.

Оформление резюме должно быть в деловом стиле. Обычно в резюме указывают следующую информацию:

  1. Личные данные: Ф.И.О., год рождения и контактная информация.
  2. Цель предоставления резюме: указывается должность, на которую вы претендуете.
  3. Образование: основное образование, с указанием учебного заведения, специальности и года учебы.
  4. Дополнительное образование: курсы и тренинги, с указанием периода обучения.
  5. Опыт работы на других предприятиях: указывается в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего места работы. Потенциальному работодателю интересен Ваш реальный опыт, а не формальные записи в трудовой книжке.
  6. Профессиональные навыки: необходимо перечислить Ваши умения, приобретенные в процессе работы.
  7. Знание языков: нужно перечислить языки, которыми вы владеете.
  8. Опыт работы с компьютером: знание функционала программ, операционных системам, языков программирования.
  9. Дополнительная информация: можно указывать сведения о себе, которые, по вашему мнению, могут быть интересны вашему потенциальному работодателю.

Грамотно составленное резюме, это визитная карточка кандидата при трудоустройстве.

Больше публикаций

Как успешно пройти собеседование?

Как успешно пройти собеседование?

Собеседование при устройстве на работу – это своеобразная кульминация процесса поиска места под солнцем. Даже профессиональные и о...

Разновидность собеседований

Разновидность собеседований

Работодатели хотят заполучить в свою компанию сотрудника, который будет отличаться высоким уровнем профессионализма, иметь свежий ...

Профессия ERP программист

Профессия ERP программист

ERP (Enterprise Resource Planning) это комплекс определенных приложений, который позволяет создавать целостную автоматизированную ...

Причины отказа на собеседовании

Причины отказа на собеседовании

Бесспорно, получить отказ после собеседования дело не из приятных. Для этого может быть множество причин, и все их невозможно пред...

Реклама


 

Работаем дома

Профессия РR-менеджер

Профессия РR-менеджер

В настоящее время о существовании профессии РR-менеджер, или специалист по связям с общественностью, знают пра...

Skype- собеседование эффективное интервью

Skype- собеседование эффективное интервью

Дистанционное интервью посредством Skype представляет собой не само по себе первое собеседование, а скорее доп...