ГлавнаяТрудовое право
Уменьшить размер шрифта  Default font size  Увеличить размер шрифта 

Трудовое право

Дискриминации в сфере трудаПраво на труд относится к основным правам человека, потому что для многих людей труд – это единственный способ существования и источник доходов.

Под дискриминацией подразумевается всякого рода различие, предпочтение или недопущение по расовому признаку, полу, религии, цвету кожи, политическим убеждениям, национальном происхождении или социальной принадлежности, которые приводят к уничтожению или нарушению равенства в области труда.

Увольняем сотрудника по законуБывают ситуации, когда работодателю необходимо оптимизировать количество работников на предприятии. В случае, когда сотрудник не хочет увольняться по собственному желанию, можно его уволить совершенно официально по закону.

Согласно законодательству, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в определенных случаях, вот некоторые из них:

<< < 2 Вперед > Последняя >>
img

Реклама


 

Twitter

LusiBond

RT @topcitata: «Карьера - чудесная вещь, но она никого не может согреть в холодную ночь» © Мэрилин Монро

MbI_CAMAPCKIE

#Samara_news Карьера вице-мэра завершилась в СИЗО - Коммерсантъ Волга. Самара http://t.co/sd1nvCft

gnaB__giB

@steven_ping_95 мне? почему карьера??

Работаем дома

Как правильно узнать об итогах собеседования

Как правильно узнать об итогах собеседования

Структура самого собеседования с кандидатом на вакантную должность может различаться в зависимости от организа...

Как правильно составить резюме?

Как правильно составить резюме?

Резюме является главным документом, который помогает найти новую работу. От качества составления резюме завися...