ГлавнаяТрудовое право
Уменьшить размер шрифта  Default font size  Увеличить размер шрифта 

Трудовое право

Дискриминации в сфере трудаПраво на труд относится к основным правам человека, потому что для многих людей труд – это единственный способ существования и источник доходов.

Под дискриминацией подразумевается всякого рода различие, предпочтение или недопущение по расовому признаку, полу, религии, цвету кожи, политическим убеждениям, национальном происхождении или социальной принадлежности, которые приводят к уничтожению или нарушению равенства в области труда.

Увольняем сотрудника по законуБывают ситуации, когда работодателю необходимо оптимизировать количество работников на предприятии. В случае, когда сотрудник не хочет увольняться по собственному желанию, можно его уволить совершенно официально по закону.

Согласно законодательству, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в определенных случаях, вот некоторые из них:

<< < 2 Вперед > Последняя >>
img

Реклама


 

Работаем дома

Сторителлинг или умение рассказывать о себе на собеседовании

Сторителлинг или умение рассказывать о себе на собеседовании

Одним из возможных способов получить желаемую работу, это овладеть искусством сторителлинга — то есть научитьс...

Дискриминации в сфере труда

Дискриминации в сфере труда

Право на труд относится к основным правам человека, потому что для многих людей труд – это единственный способ...