ERP (Enterprise Resource Planning) это комплекс определенных приложений, который позволяет создавать целостную автоматизированную систему управления организацией или основными ключевыми бизнес-процессами. Эта профессия состоит из набора подсистем, которые связаны с деятельностью компании: финансовая деятельность, производственная, управление персоналом, маркетинг и продажи и прочее.
RT @topcitata: «Карьера - чудесная вещь, но она никого не может согреть в холодную ночь» © Мэрилин Монро
ERP-система дает возможность достичь согласованной работы всевозможных подразделений организации, что значительно уменьшает административные издержки. Необходимость внедрения ERP-систем на предприятиях в последнее время значительно выросла. А значит, профессии данного направления востребованы, и спрос на специалистов в этой области растет. Сотрудники, работающие в компаниях-интеграторах, потенциально имеют перспективы в плане карьерного и финансового роста. Это дает толчок большинству выпускников технических вузов не постигать от работы по специальности, и начать строить карьеру с должности ученика, стажера в компаниях-интеграторах.
Область ERP-технологий просто нереально изучить самостоятельно по книгам или институтским курсам на том уровне, чтобы браться за какой-либо серьезный проект, а специалистов на рынке критически мало. Часто в компании, занимающиеся внедрением ERP-систем, требуется сотрудник, который будет иметь желание развиваться в этой сфере, но пока не имеет опыта участия в реальных проектах. Должность ERP-программиста будет близка тем, кто учился или только заканчиваете технический вуз, имеющий отношение к программированию.
Специалисты данной профессии отвечают за технические аспекты реализации проекта, то есть за написание кодов, стабильную работу программы другое. Чем большие масштабы имеет проект, тем больше программистов необходимо задействовать в нем. Каждый специалист работает с выделенным блоком работы и должен знать досконально и отвечать за свой кусок.
Положительные стороны профессии:
- Возможность получить обучение и опыт работы под брендом работодателя.
- Опыт работы включает в себя количество завершенных проектов, в случае если проект длится недолго.
- Оплата труда значительно возрастает в зависимости от компетентности и выполняемым обязанностям в проекте.
- Достаточно высокий спрос на рынке труда.
- При работе с каждым следующим проектом, erp-специалист получает массу новых полезных знаний и информации.
Отрицательные стороны профессии:
- На тапе становления невысокий уровень заработной платы.
- Опыт работы включает в себя количество завершенных проектов, в случае если проект длится долго.
- Достаточно много времени занимает работа с одним продуктом.
- Опыт работы с одной ERP-системой не обязательно будет оценен работодателем другого направления, который работает с другой ERP-системой.
ERP-программист может работать как системный интегратор, в компаниях по ИТ-консалтингу, ИТ-отделах предприятий и т.д.
ERP-программист должен обладать всеми теми качествами, которые присущи обычному программисту:
- терпением и выдержкой в процессе разработки и отладки программ;
- умением быстрой адаптации к новациям;
- объективность оценки возможности технологий и их использования в каждом конкретном случае.
После завершения нескольких проектов, программиста обычно назначают на должность ведущего разработчика либо переквалифицируют в консультанта.
Для работы в этой сфере обязательно наличие высшего технического образования, знание базовых языков программирования, работы с базами данных. Немаловажно иметь представление о том, что такое ERP-системы, наиболее лучший вариант - иметь опыт работы с одной из них. Кроме владения программированием, нужно быть осведомленным в процессах бизнес-логики. То есть понимать, что при программировании модуля Финансы, не обойтись то без основ бухгалтерского учета.
Какая бы отрасль программирования не была выбрана, необходимо получение технического образования, желательно, если это будут профильные вузы.
Обсуждаем