ГлавнаяСобеседование с работодателемСторителлинг или умение рассказывать о себе на собеседовании
Уменьшить размер шрифта  Default font size  Увеличить размер шрифта 

Сторителлинг или умение рассказывать о себе на собеседовании

Сторителлинг или умение рассказывать о себе на собеседованииОдним из возможных способов получить желаемую работу, это овладеть искусством сторителлинга — то есть научиться рассказывать истории о себе на собеседовании. Но, самое главное, использовать талант рассказчика, а не сказочника. Поэтому истории должны быть совершенно правдивыми.

Интервью по компетенциям

В последнее наблюдается использование специалистами по найму технологии проведения собеседования по компетенциям (поведенческое интервью). В процессе интервью по компетенциям могут звучать вопросы, касающиеся характера и личностных особенностей кандидата, наряду с вопросами о профессиональном опыте. Главным образом, дополнительный «поведенческий» аспект собеседования заключается в том, чтобы по возможности спрогнозировать работу кандидата на определенной позиции в компании и на предмет соответствия корпоративной культуре, оценивая поведение соискателя в предлагаемых ситуациях, за счет проекции прошлого опыта на будущее поведение в данной компании.

В чем польза сторителлинга?

Умение рассказывать на собеседовании истории о себе, можно существенно повысить шансы получить вакантную должность, даже если кандидату придется сталкиваться с интервью по компетенциям.

Большинство соискателей практически заучили стандартные вопросы HR-специалистов и научились давать на них такие же стандартные ответы. Подготовленная и интересная история, иллюстрирующая профессиональный опыт или деловые качества кандидата — это прекрасный способ выделиться из общей массы претендентов и запомниться собеседнику.

Домашнее задание.

Прежде чем использовать этот инструмент в деловых переговорах, требуется некоторое время на подготовку. Хороший рассказ должен быть исполнен по стандартному сценарию:

  1. Вступление — предыстория событий, то есть описание ситуации, в которой оказался кандидат.
  2. Основная часть — рассказ о том, какие действия были приняты для решения проблемы.
  3. Заключение — небольшой рассказ об окончании ситуации, логично – положительный в пользу кандидата исход событий.

Не всегда можно спонтанно вспомнить интересные истории, которые были бы уместны на собеседовании, поэтому можно воспользоваться списком тем:

  1. Кризис, с которым кандидату удалось справиться.
  2. Стрессовая ситуация, из которой получилось достойно выйти.
  3. Ситуация, когда вы преумножили или сэкономили деньги работодателя.
  4. Ошибка, неудача или серьезный промах, которые были допущены в работе, но успешно исправлены.
  5. Ситуация, когда кандидат своей непосредственной деятельностью внес значительный вклад в работу команды.
  6. Обстоятельство, при котором соискателю удалось проявить лидерские качества.
  7. Прочие события в жизни и карьере кандидата, которые помогли измениться к лучшему и приобрести дополнительные навыки.

В ходе собеседования важно рассказывать правдивые истории, так как в противном случае, опытный менеджер по найму без проблем проверит информацию, что может негативно повлиять на репутацию кандидата, особенно при получении желаемой должности.

Больше публикаций

Как обратиться в службу занятости для…

Как обратиться в службу занятости для поиска работы?

Служба занятости предназначена специально для того, чтобы оказывать помощь населению в поиске работы. При обращении в службу занят...

Четыре навыка в помощь при поиске раб…

Четыре навыка в помощь при поиске работы

В любом современном офисе работодатель ожидает видеть не просто специалиста в своем направлении, а и сотрудника обладающего множес...

Профессия ERP программист

Профессия ERP программист

ERP (Enterprise Resource Planning) это комплекс определенных приложений, который позволяет создавать целостную автоматизированную ...

Как отправить работника на пенсию?

Как отправить работника на пенсию?

Почти на каждом предприятии, организации или фирме есть работники пред пенсионного возраста. В случае если данный работник принял ...

Реклама


 

Работаем дома

Профессия ERP программист

Профессия ERP программист

ERP (Enterprise Resource Planning) это комплекс определенных приложений, который позволяет создавать целостную...

Как торговаться о заработной плате на собеседовании?

Как торговаться о заработной плате на собеседовании?

В ходе собеседования, как только речь заходит об уровне зарплаты, соискатель часто начинает говорить что-то не...