
RT @topcitata: «Карьера - чудесная вещь, но она никого не может согреть в холодную ночь» © Мэрилин Монро
Получение первого рабочего места - одна из самых сложных проблем, которые ожидают соискателя. Во-первых, отсутствие опыта общения с работодателем, а во-вторых, жесткая конкуренция. Всякая помощь в этой ситуации может быть полезной, особенно это относится к связям.
Сложность, заключается в том, что в этом периоде поиска первого рабочего места профессиональная карьера находится на начальной стадии развития и связи представлены преимущественно членами семьи, родственниками и друзьями.
Протекционизм.
Благодаря протекционизму, есть возможность получить первое рабочего места, если кто-то из родственников или друзей работает в той же компании. Так же компании могут иметь противоположные взгляды на трудоустройство родственников или знакомых сотрудника.
С одной стороны, существуют компании, которые приветствуют, так сказать, семейные династии работников и тех, кто приводит работать в компанию лично знакомых людей. В некоторых компаниях такая практика поощряется вознаграждением.
С другой стороны, компании придерживаются политики отказа от родственных связей в рамках своей компании. Мотивов может быть множество, в том числе и неудачный опыт сотрудничества с работниками связанными семейными или дружескими узами. Такие компании придерживаются принципа равенства всех новичков.
Прежде чем согласиться воспользоваться помощью родственников или друзей в поиске первой работы, необходимо определить несколько важных моментов:
Этично или нет использовать помощь покровителей при устройстве на работу – зависит от выбранной компании. В любом случае, протекционизм облегчает поиск работы начинающим свою карьеру. В некоторых профессиях без связей новичкам не найти достойное место работы. Но не стоит также забывать, что протекционизм протекционизму рознь.
Обсуждаем