В любом современном офисе работодатель ожидает видеть не просто специалиста в своем направлении, а и сотрудника обладающего множеством общих навыков, без которых не обходится работа ни в одной компании. Какими навыками, кроме профессиональных, должен обладать каждый сотрудник, заинтересованный в хорошей работе.
RT @topcitata: «Карьера - чудесная вещь, но она никого не может согреть в холодную ночь» © Мэрилин Монро
В последнее время, это чудо техники завоевало не последнее место на рабочем месте, практически, каждой компании. Компьютерная техника сегодня используется повсеместно, выполняя огромный спектр задач. Если должность не требует применения специального ПО, любой современный работник должен иметь базовые знания работы с компьютером, пользоваться электронной почтой, работать с папками и файлами, офисными программами. Разумеется, чем больше навыков, тем лучше.
Так же желательно иметь рабочую скорость набора, для эффективного использования рабочего времени. В этом нет ничего сложного, существуют программы для оттачивания мастерства скоропечатания.
Функциональность офисной техники.
Дома нас окружает масса техники, которой мы достаточно хорошо управляем. Офисная техника требует к себе не меньшего внимания, нужно уметь пользоваться и факсом, и копировальным аппаратом, и принтером и прочими устройствами. Также не менее важно владеть делопроизводством в базовом объеме: необходимо знать, как оформить документ или деловую переписку.
Взаимоотношения с коллегами.
Нормой в современном мире является умение общаться с людьми. В любой компании существует культура корпоративного общения, которая предполагает вежливость, такт, выдержку, такт, правильную речь, доброжелательную улыбку. Идеальный в плане общения работник не хамит, с радостью отвечает на любые вопросы, не выказывает раздражения в сторону коллег, руководителя, клиентов.
Владение языками.
На сегодняшний день, работодатели все чаще указывают в требованиях к кандидатам знание иностранных языков. Даже если в работе это не понадобиться, все же бываю разные случаи. По этому, не лишним будет усовершенствовать свои познания в иностранных языках, тем более это дополнительный бонус соискателю.
Указанные выше навыки являются нормой, а не достижениями кандидата, поэтому, когда работодатель спрашивает о подобных умениях, стоит воспринимать это как о само собой разумеющееся.
Обсуждаем