Компенсации чаще всего предлагаются временно уволенным или выходящим на пенсию работникам. Выплаты производятся для смягчения последствий потери работы. Иногда они предлагаются работникам, выходящим в отставку, вне зависимости от обстоятельств, или уволенным по инициативе работодателя. Порядок получения компенсаций часто прописан в должностной инструкции, и во многих странах строго регулируется.
Кадровые новости
Якунин меняет собственных вице-президентов
ОАО «Российские стальные дороги» (РЖД) планирует поменять 2-ух вице-президентов. Об этом на встрече с журналистами в Париже заявил президент компании Владимир Якунин.По с...
Назначен генеральный директор НТК
Генеральным директором ООО «Независимая транспортная компания» («НТК») с 1 февраля 2012 года назначен Александр Печурин , ранее занимавший должность заместителя генеральн...
Реклама
Кадровые новости
Подал в отставку ректор Столичной гос академии аква транспорта. Предпосылки неожиданной отставки Бориса Новосельцева - не ясны. Ближайшее время академия представляла из себя полностью для себя сонное ...
Виталий Евдокименко - гендиректор ВГК: основная его неувязка отыскать людей
Как и подразумевал "Коммерсант", прошлый заместитель главы ФСТ Виталий Евдокименко станет гендиректором создающейся 2-ой грузовой компании (ВГК), которая станет вторым в Рф оператором подвижного соста...
Работаем дома
Сокращение, что необходимо делать работнику
Для работников всегда предпочтительнее сокращение, нежели увольнение. В большинстве своем потому, что при сокр...
Skype- собеседование эффективное интервью
Дистанционное интервью посредством Skype представляет собой не само по себе первое собеседование, а скорее доп...
AJobs © 2021
