Компенсации чаще всего предлагаются временно уволенным или выходящим на пенсию работникам. Выплаты производятся для смягчения последствий потери работы. Иногда они предлагаются работникам, выходящим в отставку, вне зависимости от обстоятельств, или уволенным по инициативе работодателя. Порядок получения компенсаций часто прописан в должностной инструкции, и во многих странах строго регулируется.
Кадровые новости
Новый гендир Каспийского трубопроводного консорциума
На заседании совета директоров КТК-Р и внеочередном общем собрании акционеров КТК-К генеральным директором обозначенных обществ избран Николай Платонов. Эта кандидатура б...
Бронка расписалась в собственной неспособности двинуть проект: новый директор-лоббист
Как стало понятно "Ъ", экс-руководитель Северо-Западного филиала ОАО "Мегафон" Жора Гетманец занял должность заместителя генерального директора ЗАО "Холдинговая компания ...
Реклама
Кадровые новости
А еще одну версию не желаете про Асаула
Про перевод Асаула и питерских маленьких чиновников в московские средние - все уже знают. Нам здесь одну версию дали подсказку.Хоть все и понимают, что организаторские возможности нулевые - но за то с...
Назначен заместитель директора Нижегородского филиала ПГК по вагонному хозяйству
На должность заместителя директора Нижегородского филиала ОАО «Первая грузовая компания» по вагонному хозяйству назначен Луис Оскар Рамирес Гарсия, ранее работавший заместителем генерального директора...
Работаем дома
Как, работая, искать новое место?
Увольняться без запасного варианта возможно только при условии, что на работе для этого созданы все условия. В...
Причины отказа на собеседовании
Бесспорно, получить отказ после собеседования дело не из приятных. Для этого может быть множество причин, и вс...
AJobs © 2020
