При общении с рекрутерами не надо проявлять излишнюю настойчивость. Безусловно, если какое-то время вы не получаете никакой информации о судьбе своего резюме, вам стоит позвонить в агентство. Однако звонить ежедневно не стоит. Поверьте, ничто так не раздражает рекрутеров, как навязчивые кандидаты. Если ваша кандидатура не кажется им идеальной для той или иной вакансии, ваша настойчивость лишь повредит вам в будущем — когда у компании появится что-то более для вас подходящее.
Кадровые новости
В какой стране генеральный прокурор может возглавить администрацию порта!?
Не угадали В США. На деньках. Прошлый генеральный прокурор штата Нью Джерси назначен губернатором штата председателем совета Администрации пота Нью-Йорк\Нью Джерси.Давид ...
В Домодедово перестановки - ждем увольнения Савельева в Аэрофлоте
В ответ на сообщения в СМИ о том, что Вячеслав Некрасов, директор аэропортового комплекса Домодедово, был 30 декабря 2010 года отстранен от должности, официально сообщаем...
Реклама
Кадровые новости
Главный жд потомок пошел на работу
Отпрыск бывшего первого вице-премьера РФ и министра путей сообщения Николая Аксененко Рустам стал старшим вице-президентом компании "Стройтрансгаз" Геннадия Тимченко. На этой должности 37-летний Руста...
Не посодействовала - ни с IPO, ни с РЖД
Анна Белова с 1 июля покинула пост члена правления, заместителя гендиректора по стратегии и корпоративному развитию СУЭК.Белова разъясняет собственный уход из компании окончанием определенного проф ша...
Работаем дома
Пять самых распространенных вопросов на собеседовании
Стало уже предсказуемым для соискателя и работодателя слышать практически в любой компании одни и те же вопрос...
Четыре навыка в помощь при поиске работы
В любом современном офисе работодатель ожидает видеть не просто специалиста в своем направлении, а и сотрудник...
AJobs © 2021
