Во время интервью не критикуйте вашу бывшую компанию. Помните, что ваш потенциальный работодатель ничего не знает о ваших профессиональных навыках и о ситуации в вашем предыдущем коллективе. В первую очередь он будет проецировать ваше мнение о бывшей работе на себя. Кто знает — не будете ли вы через несколько месяцев теми же красками описывать и его? Постарайтесь объяснить причины ухода со старого места работы объективно, не сгущая красок.
Кадровые новости
Доверительные дела с Якуниным как кадровая политика
В течение месяца президент Транскредитбанка Юрий Новожилов покинет банк, поведали несколько источников в ТКБ и ВТБ. По их словам, Новожилов возглавит корпоративный пенсио...
Новым гендиректором «Базэл Аэро» (управляет аэропортами в Краснодаре, Сочи, Геленджике, Анапе и Ейске) назначен Леонид Сергеев , до недавнешнего времени управляющий страт...
Реклама
Кадровые новости
Новые замы в ДВЖД - корпоративную реформу задушат инициативами
В связи с переходом на безотделенческую структуру управления 30 августа 2010 г. назначены заместители начальника Дальневосточной дороги по регионам : Дмитрук Николай Анатольевич – по Комсомольскому ре...
В ВМТП начал работать 1-ый терминал генеральных грузов
ОАО «Владивостокский морской торговый порт» (заходит в Транспортную Группу FESCO) проводит реорганизацию в рамках сотворения «единого стивидора».На базе стивидорной компании, ведущей свою деятельность...
Работаем дома
Сторителлинг или умение рассказывать о себе на собеседовании
Одним из возможных способов получить желаемую работу, это овладеть искусством сторителлинга — то есть научитьс...
Что писать в сопроводительном письме?
Увеличить шансы получить приглашение на собеседование, поможет приложенное к резюме сопроводительное письмо. Н...
AJobs © 2021
