Уменьшить размер шрифта  Default font size  Увеличить размер шрифта 

Современные профессии

  • Профессия РR-менеджер

    В настоящее время о существовании профессии РR-менеджер, или специалист по связям с общественностью, знают практически все, но мало кто может дать исчерпывающее пояснение того, чем з...

  • Нанотехнолог – профессия, которая стремительно ...

    Нанотехнолог — это специалист по нанотехнологиям. Занимаются нанотехнологией учёные, которые изучают, исследуют и создают материалы на молекулярном и атомарном уровне, а так же созда...

Видео: Как найти работу?

  • Последние новости

    Группа НМТП докладывает о кадровых конфигурациях

    Группа НМТП (LSE: NCSP- Столичная биржа: NMTP) докладывает о том, что Антон Вищаненко, занимавший должность заместителя ...

    Новым управляющим ЗСЖД назначен Анатолий Регер

    Президент ОАО "РЖД" Владимир Якунин в Новосибирске провел совещание, посвященное предназначению нового управляющего Запа...

    Уволен глава департамента индустрии правительства Рф Недосеков

    Директор департамента индустрии и инфраструктуры правительства Рф Андрей Недосеков освобожден от должности в связи с пер...

    В РЖД готовят конфигурации в систему мотивации оплаты труда

    Президент ОАО "РЖД" Владимир Якунин поручил приготовить конфигурации в систему мотивации оплаты труда для управленческог...

    Игорь Глухов покинул пост гендиректора «Инфлот Ворлдвайд Санкт-Петербург»

    Глава компании St.Peter Line Игорь Глухов ушел с поста гендиректора круизного оператора «Инфлот Ворлдвайд Санкт-Петербур...

    Главное за день

    Пять самых распространенных вопросо…

    Пять самых распространенных вопросов на собеседовании

    Стало уже предсказуемым для соискателя и работодателя слышать практически в любой компании одни и те же вопросы на собеседовании. Казалось бы, что подобные вопросы не имеют никакого отношения к будущей профессии, но, на самом деле, ответы на эти вопросы могут рассказать работодателю намного больше, чем стандартное резюме. Далее, кратко по каждому из самых распространенных вопросов. Рассказать немн...

    Быть или не быть честным на собесед…

    Быть или не быть честным на собеседовании

    Претендентам на вакантные должности нужно быть предельно честными на собеседовании с работодателем. Лживая информация рано или поздно будет разоблачена и это может быть не выгодно соискателю при трудоустройстве. Зачастую соискатели не указывают некоторые личные данные, например, возраст, наличие образования, опыта работы. Такие действия со стороны кандидата опытный специалист по найму выявит еще д...

    Увольняем сотрудника по закону

    Увольняем сотрудника по закону

    Бывают ситуации, когда работодателю необходимо оптимизировать количество работников на предприятии. В случае, когда сотрудник не хочет увольняться по собственному желанию, можно его уволить совершенно официально по закону. Согласно законодательству, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в определенных случаях, вот некоторые из них:

    img

    Реклама


     

    Опрос по теме

    В какой сфере Вы работаете?
     

    Работаем дома

    Как обратиться в службу занятости для поиска работы?

    Как обратиться в службу занятости для поиска работы?

    Служба занятости предназначена специально для того, чтобы оказывать помощь населению в поиске работы. При обра...

    Как отправить работника на пенсию?

    Как отправить работника на пенсию?

    Почти на каждом предприятии, организации или фирме есть работники пред пенсионного возраста. В случае если дан...