Группа НМТП докладывает о кадровых конфигурациях
Группа НМТП (LSE: NCSP- Столичная биржа: NMTP) докладывает о том, что Антон Вищаненко, занимавший должность заместителя ...
Новым управляющим ЗСЖД назначен Анатолий Регер
Президент ОАО "РЖД" Владимир Якунин в Новосибирске провел совещание, посвященное предназначению нового управляющего Запа...
Уволен глава департамента индустрии правительства Рф Недосеков
Директор департамента индустрии и инфраструктуры правительства Рф Андрей Недосеков освобожден от должности в связи с пер...
В РЖД готовят конфигурации в систему мотивации оплаты труда
Президент ОАО "РЖД" Владимир Якунин поручил приготовить конфигурации в систему мотивации оплаты труда для управленческог...
Игорь Глухов покинул пост гендиректора «Инфлот Ворлдвайд Санкт-Петербург»
Глава компании St.Peter Line Игорь Глухов ушел с поста гендиректора круизного оператора «Инфлот Ворлдвайд Санкт-Петербур...
Как успешно пройти собеседование?
Собеседование при устройстве на работу – это своеобразная кульминация процесса поиска места под солнцем. Даже профессиональные и опытные соискатели подчас испытывают стресс при интервьюировании с работодателем, поэтому необходимо заранее подготовиться и продумать, как себя вести на собеседовании, как отвечать на поставленные вопросы и какие вопросы задавать работодателю при трудоустройстве.
Сокращение, что необходимо делать р…
Для работников всегда предпочтительнее сокращение, нежели увольнение. В большинстве своем потому, что при сокращении по закону компенсационные выплаты. Формальное отличие сокращения от увольнения заключается в двух признаках. Сокращение является следствием ликвидации организации любой формы собственности, численность которой не менее чем 15 человек или одновременным увольнением значительного колич...
Работодатели хотят заполучить в свою компанию сотрудника, который будет отличаться высоким уровнем профессионализма, иметь свежий взгляд, быть конкурентоспособным в своей отрасли и иметь способности укрепить позиции организации посредством своего вклада в деятельность компании. Отсюда и следует более тщательный подбор персонала, который включает разнообразные методики проведения собеседования, как...
Обсуждаем